Job og personvurdering

I ‘Job og personvurdering’ deler erhvervspsykolog Edith Kahlke og cand.psych. Victor Schmidt deres ekspertise i at forbedre træsikkerheden ved ansættelse og fastholdelse af talentfulde medarbejdere. Bogen giver en grundig trin-for-trin vejledning til, hvordan man effektivt vurderer jobkandidater og forstår de psykologiske aspekter bag beslutningstagning i rekrutteringsprocessen. Med praktiske værktøjer og indsigter vil læserne kunne optimere deres udvælgelsesmetoder, hvilket resulterer i bedre medarbejdertrivsel og lavere personaleomsætning. Uanset om du er leder eller HR-professionel, vil denne bog være et uundgåeligt redskab til at styrke dit teams præstation.