Konfliktstrukturer

Konfliktstrukturer viser, hvordan alle konflikter bygger på en fælles, enkel model. Bogen præsenterer en tydelig ramme, der hjælper ledere, teamfolk og rådgivere med at identificere mønstre, delkonflikter og udløsende faktorer. Nøglefordele: (1) hurtigt kortlægning af konfliktens faser, (2) præcis diagnose af rodårsager, (3) konkrete værktøjer til kommunikation og mægling, (4) praktiske øvelser til at forhindre eskalation, og (5) metode til at forme varige løsninger i samarbejde og beslutningstagning. Med klare eksempler og anvendelige metoder støtter bogen en mere konstruktiv konfliktbarhed i arbejdshverdagen. Brugervenlig tilgang gør materialet nyttigt for alt fra projektledelse til HR og facilitation. En værdifuld ressource til bedre teamwork og resultater.