Sensemaking in Organizations

Sensemaking in Organizations udforsker, hvordan organisationsteori og forskning ofte har fokuseret på beslutningstagning og strategisk rationalitet. Bogen afslører begrænsningerne ved den rationelle model, som overser kompleksiteten og tvetydigheden i virkelige situationer. Gennem forskellige perspektiver giver forfatterne en dybere forståelse af, hvordan ledere kan navigere i usikkerhed og skabe mening i organisatoriske processer. En uundgåelig læsning for studerende, akademikere og praktikere, der ønsker at forbedre deres evner til at håndtere komplekse organisatoriske forhold.