Stresshåndtering på arbejdspladsen

Stresshåndtering på arbejdspladsen giver en klar, praksisnær tilgang til at forbedre trivsel og psykisk arbejdsmiljø gennem ledelsesværktøjer og organisatoriske tiltag. Bogen går tæt på sammenhængen mellem trivsel, kultur og resultater og viser, hvordan stress kan forebygges uden at gå på kompromis med effektiviteten. Målgruppen inkluderer ledere, HR-ansvarlige og tillids- og sikkerhedsrepræsentanter, men indholdet er relevant for hele organisationen. Du får modeller til vurdering af arbejdsbelastning, konkrete handlingsanvisninger, checklister og cases, der viser, hvordan man skaber dialog, implementerer ændringer og følger op over tid. Resultatet er en mere støttende arbejdskultur og bedre trivsel, arbejdsglæde og langsigtet produktivitet.